Bienvenue sur le site de
l'Union Nationale Des Travailleurs Handicapés

Notre structure vous accompagne gratuitement 

afin de coordonner vos relations avec les principaux acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, 

dans le but de vous aider dans vos démarches et ainsi

 favoriser l'inclusion et la diversité en entreprise

 

Le handicap invisible :
Comprendre les différents handicaps.


Le handicap invisible est un handicap qui n'est pas apparent, ce qui revient pour un individu au fait d'avoir une limitation durable des possibilités d'interaction sans que l'entourage ne puisse aisément comprendre qu'il s'agit bien d'un handicap.

LES PRINCIPAUX ACTEURS POUR VOUS ACCOMPAGNER

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées est un organisme paritaire français institué par la loi du 10 juillet 1987 pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.
CAP EMPLOI est une structure financée par les fonds de l'AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées) et qui a pour vocation d'aider les travailleurs handicapés dans leur maintien et leur recherche d'emploi tout en assurant le suivi de leur placement.
L'UNEA est une association professionnelle qui rassemble et fédère les Entreprises Adaptées auprès des acteurs publics et privés. L’UNEA défend et promeut le modèle de l’Entreprise Adaptée en communiquant leur savoir-faire et leur professionnalisme, en soutenant leur développement, et en tissant dans le milieu économique tous liens favorables à la croissance et à l’emploi pérenne de personnes en situation de handicap.
Le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique est un organisme français créé par le décret nᵒ 2006-501 du 3 mai 2006. Cette création découle de la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
Le ministère des Affaires sociales et de la Santé, appelé depuis 2017 « ministère des Solidarités et de la Santé », est l’administration française chargée de la mise en œuvre de la politique du gouvernement dans les domaines des affaires sociales, de la solidarité et de la cohésion sociale, de la santé publique et de la protection sociale. Il est dirigé par le ministre correspondant, membre du gouvernement français.
OETH réunit la Croix-Rouge française (convention collective de la Croix-Rouge française), la FEHAP (convention collective 51), Nexem (convention collective 66 et CHRS) et les organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO) autour d’un accord favorisant l’emploi des travailleurs handicapés.
Cet accord concerne les établissements privés à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social (établissements de soins pour personnes âgées ou handicapées, ESAT, EHPAD, IME, IMPRO, FAM, MAS, CHRS, crèches, foyers d’hébergement…).

Loi Avenir Professionnel : mesures en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap




La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018  « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » fixe de nouvelles mesures concernant l’emploi des personnes en situation de handicap.


Elle a notamment pour objectif de faciliter l’emploi des personnes en situation de handicap en réformant l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH), mais aussi avec de nouvelles dispositions : référent handicap, majoration du CPF, télétravail...








Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, en 2020 la loi change.






L'un des objectifs de la loi Avenir professionnel est d'augmenter le taux d'emploi des personnes en situation de handicap...

Les Principales Mesures adoptées sont :

•    La déclaration devient obligatoire pour toutes les entreprises
•    la révision du taux d’emploi (actuellement 6%) tous les 5 ans
•    les modalités de réponse à l’obligation d’emploi changent
•    le taux d’emploi se calcule désormais au niveau de l’entreprise
•    les entreprises déduiront du montant de leur contribution une quote-part du montant des contrats passés avec les Entreprises Adaptées, les ESAT ou les travailleurs indépendants.






Entreprise Adaptée une valeur ajoutée :

L’Entreprise Adaptée (EA) permet à un travailleur handicapé d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Sa spécificité est d’employer au moins 80 % de travailleurs handicapés.
Nous venons de voir que la quasi-totalité des Français est sensibilisée au besoin d’accessibilité des entreprises, et favorable aux changements à opérer. Dans ce cas, pourquoi n’y a-t-il pas davantage d’Entreprises Adaptées en France ?
L’aspect économique ne paraît pas être une raison recevable. Les chiffres sont éloquents : les 800 Entreprises Adaptées de France apportent un Chiffre d’Affaires de 1,5 milliard, et créent 35 000 emplois. Loin d’être un gouffre financier, les Entreprises Adaptées sont au contraire productives, dynamiques et créatrices d’emplois : elles ouvrent 80 postes supplémentaires par mois depuis 2010.

Jeux paralympiques 2024 : le classement de la France

                                     Les Français médaillés des Paralympiques Médailles d’or
 Alexis Hanquinquant : para-triathlon, PTS4 hommes
   Jules Ribstein : para-triathlon, PTS2 hommes
   Alexandre Leauté : para-cyclisme sur piste, poursuite individuelle 3000 mètres hommes
  + para-cyclisme sur route, contre-la-montre individuel hommes C2
   Dorian Foulon : para-cyclisme sur piste, poursuite individuelle 4000 mètres hommes C5
   Marie Patouillet : para-cyclisme sur piste, poursuite individuelle 3000 mètres femmes C5
   Thomas Peyroton-Dartet : para-cyclisme sur route, contre-la-montre individuel hommes C3
   Kévin Le Cunff : para-cyclisme sur route, contre-la-montre individuel hommes C4
   Mathieu Bosredon : para-cyclisme sur route, contre-la-montre individuel hommes H3
   Tanguy de La Forest : para tir sportif, 10 mètres carabine position couchée mixte SH2
   Ugo Didier : para-natation, 400 mètres nage libre hommes S9
   Émeline Pierre : para-natation, 100 mètres nage libre femmes S10
   Lucas Mazur : para-badminton, simple hommes SL4
   Charles Noakes : para-badminton, simple hommes SH6
   Aurélie Aubert : boccia, individuel BC1 femmes
   Florian Jouanny : paracyclisme, course en ligne H1-4
   Florian Jouanny, Joseph Fritsch, Mathieu Bosredon, paracyclisme sur route, relais handbike
   Equipe de France de cécifoot


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